Teknoloji devlerinin kıyasıya rekabet ettiği yapay zeka (YZ) alanındaki lider oyunculardan Meta, bu alandaki çalışmalarında önemli bir yeniden yapılanmaya gidiyor. Şirketin Chief AI Officer'ı (Baş Yapay Zeka Sorumlusu) Alexandr Wang'ın personele gönderdiği bir notla ortaya çıkan bilgilere göre, Meta, dikkat çeken "Superintelligence Lab" bünyesindeki yaklaşık 600 pozisyonu azaltma kararı aldı.
Axios tarafından ilk kez duyurulan ve daha sonra Meta tarafından TechCrunch'a doğrulanan bu gelişme, şirketin YZ hedeflerinden vazgeçmediğini, ancak bu hedeflere ulaşma yöntemlerini kökten değiştirdiğini gösteriyor. Bu adım, özellikle rakipler OpenAI, Google ve Anthropic ile YZ üstünlüğü yarışının kızıştığı bir dönemde stratejik bir hamle olarak öne çıkıyor. Nitekim Google, bu rekabet ortamında otomotiv devi General Motors (GM) ile önemli bir işbirliğine giderek 2026 model yılından itibaren araçlarına Gemini destekli bir yapay zeka asistanı entegre edeceğini duyurdu. Bu hamle, YZ'nin sadece yazılım dünyasında kalmayıp, somut sektörlerdeki kullanıcı deneyimini de kökten değiştirdiğini gösteriyor. GM'in bu stratejik adımıyla ilgili detayları GM Google Gemini Yapay Zeka Asistanı 2026 Araçlar haberimizde bulabilirsiniz.
Bu yarış kızışırken, rakip Anthropic'in de düzenleyici tartışmaların odağında olduğu görülüyor. Şirket CEO'sundan Dario Amodei, Trump yetkililerinin 'yapay zeka korkusu yayma' iddialarına yanıt vererek, Anthropic'in temel prensibinin "Yapay zeka, felaket değil, insan ilerlemesi için bir güç olmalıdır" olduğunu vurgulamıştı. Bu konudaki detaylı gelişmeleri Anthropic CEO'su Trump yetkililerinin yapay zeka korkusu yayma iddialarına yanıt haberimizde bulabilirsiniz.
Kararın Arkasındaki Resmi Gerekçe: Yalınlık ve Hız
Bu yeniden yapılanma, Meta CEO'su Mark Zuckerberg'in şirketi daha "yalın" hale getirme ve süreçleri hızlandırma hedefi doğrultusunda atılıyor. Alexandr Wang, personele gönderdiği dahili notta kararın temel amacını verimlilik ve etkiyi artırmak olarak açıkladı:
“Ekibimizin boyutunu küçülterek, karar almak için gereken görüşme sayısını azaltacağız. Böylece her bir çalışanımız daha fazla yük taşıyacak, daha geniş bir etki alanına ve sorumluluğa sahip olacaktır.”
Wang'ın bu açıklaması, şirketin geçen yıl başlattığı ve büyük işten çıkarmalara sahne olan "Verimlilik Yılı" felsefesiyle tamamen uyumlu. Amaç, ekiplerin daha odaklanmış ve bürokrasiden uzak bir şekilde hızlı kararlar almasını sağlamak.
Pahalı Transferler ve Ani Kesintiler: Yapay Zeka Stratejisinde Çelişki
Meta'nın 600 pozisyonu kesme kararı, şirketin YZ alanındaki son transfer çılgınlığı düşünüldüğünde çelişkili bir tablo ortaya koyuyor. Şirket, yapay zeka savaşında öne geçmek amacıyla yaz aylarında rakiplerinden 50'den fazla üst düzey araştırmacıyı, multi-milyon dolarlık tazminat paketleri teklif ederek bünyesine katmıştı. Bu yüksek maliyetli transferler, Meta'nın YZ'ye olan sarsılmaz bağlılığını gösteriyordu.
Bu durum, Meta'nın YZ stratejilerinde ya çok hızlı bir yön değişikliğine gittiğini ya da kısa sürede verimsiz bulunan veya şirketin yeni, daha yalın yapısına uymayan birimlerin hızlıca ayıklandığını gösteriyor. Başka bir bakış açısıyla, OpenAI CEO'su Sam Altman'ın o dönemde yaptığı "bizim en iyi insanlarımız Meta'ya gitmedi" yorumu, belki de yeni işe alınan bazı ekiplerin beklenen verimi sağlayamadığına işaret ediyor olabilir.
Meta, bu 600 pozisyonun azaltılmasının, net çalışan sayısında büyük bir düşüşe neden olmayacağını savunuyor. Şirket, etkilenen personelin büyük bir kısmına Meta bünyesinde başka YZ veya AR-GE birimlerinde yeni roller teklif edileceğini belirtiyor. Bu, Meta'nın amacının yetenekten vazgeçmek yerine, kaynakları Superintelligence Lab dışındaki, daha acil veya stratejik görülen YZ projelerine kaydırmak olduğu şeklinde yorumlanabilir.
Gelecek Projeksiyonu
Bu tür kesintiler ve yeniden yapılanmalar, Meta'nın YZ vizyonunu daha konsolide ve odaklanmış bir hale getirme çabasını yansıtıyor. Piyasalar genellikle bu tür mali disiplin adımlarını olumlu karşılasa da, sıklıkla yapılan organizasyonel değişimler, uzun vadede AR-GE ekiplerinin moralini ve projelerdeki istikrarı olumsuz etkileyebilecek bir risk faktörü taşımaktadır. Meta, artık YZ savaşını geniş cephelerde değil, daha keskin ve belirlenmiş odak noktalarında sürdürmeye hazırlanıyor.
Kaynak: Haberin detayları ve orijinal raporlama için TechCrunch'ın konuya ilişkin haberini inceleyebilirsiniz.
