ABD’nin kalifiye yabancı çalışanları ülkeye getirmek için kullandığı kritik araçlardan biri olan H-1B vizesi, son dönemde radikal değişikliklere sahne oluyor. Eski Başkan Donald Trump yönetiminden gelen bu düzenlemeler, özellikle yetenekli işgücüne büyük ölçüde bağımlı olan Silikon Vadisi merkezli teknoloji ekosisteminde geniş çaplı bir şok dalgası yarattı.
Düzenlemelerin en çarpıcı unsuru, vize başvuru ücretinin potansiyel olarak 100.000 dolara kadar çıkarılacağı yönündeki açıklamaydı. Bu astronomik rakam, uluslararası yetenek havuzundan yararlanan şirketlerin ve ABD'de kariyer hedefleyen binlerce profesyonelin geleceği hakkında ciddi endişeler doğurdu.
H-1B Vizesi Ücretlerinde Kritik Artış: Nedenleri ve Beklentiler
Teknoloji dünyası bu ücret artışı karşısında büyük bir şaşkınlık yaşarken, düzenlemelerin temel amacı, 85.000 kişilik yıllık H-1B kontenjanının gerçekten yüksek vasıflı ve ülkeye değer katacak çalışanlara tahsis edilmesini sağlamak olarak belirtiliyor. Fikir, yüksek bir ücret talep ederek yalnızca en iyi adayların başvurmasını ve vizeyi almasını garantilemek üzerine kurulu.
Ancak bu yeni düzenleme, vize slotlarının dağıtımını belirleyen öncelik sisteminde ciddi bir mantık hatasına yol açıyor. Örneğin, yeni kurallar altında, 200.000 dolar kazanan taze mezun bir Yapay Zeka (AI) doktora öğrencisinin başvurusunun, aynı maaşı almayan ancak daha uzun süredir sektörde olan deneyimli bir profesyonelin başvurusu karşısında şansı düşebiliyor. Sistem, yüksek teknoloji alanındaki kritik yeni mezun yeteneği göz ardı etme eğilimi gösteriyor.
Ancak bu şok edici fiyat etiketi, birçok uzmana göre amaçlanan hedefin tam tersine etki yaratma riski taşıyor. Uygulamanın, yabancı yetenekleri ABD'den uzaklaştırması ve teknoloji devlerinin küresel rekabet gücünü zayıflatması bekleniyor.
Uzman Görüşü: Niyet İyi, Uygulama Kusurlu
Institute for Progress'te göçmenlik politikası direktörü olan Jeremy Neufeld, konuya dair yaptığı değerlendirmelerde, vize değişikliğinin ardındaki niyetin (sistemi suistimallere karşı korumak) mantıklı olduğunu, ancak uygulamanın "arzu edilenden çok uzakta" kaldığını belirtiyor.
Neufeld’e göre, kabul edilen bazı öneriler ya açıklar içeriyor ya da yanlış önceliklere odaklanıyor. Bu durum, vize değişikliklerinin Trump yönetiminin hedeflediği sonucun tam tersine bir etki yaratmasına neden olabilir. Neufeld, bu durumu "dünyanın dört bir yanından gelen üst düzey araştırmacıları getirmemiz üzerine konulmuş büyük bir vergi" olarak nitelendiriyor. Yüksek ücretler ve belirsizlikler, özellikle küçük ve orta ölçekli yenilikçi şirketlerin yetenek avını zorlaştıracaktır.
Bu durum, özellikle küresel havuzdan en iyi ve en yenilikçi genç mezunları transfer etmeye çalışan teknoloji startup’ları için bir felaket senaryosu anlamına geliyor. Eğer bu yüksek potansiyelli yeteneklerin önü kesilirse, ABD'deki inovasyon hızının yavaşlayacağı öngörülüyor. ABD H1B vizesi değişikliklerinin startup ekosistemine etkileri ve genel yetenek açığı analizi hakkında detaylı bilgi almak için buradaki yazımızı inceleyebilirsiniz.
Tartışmalı Konu: Suistimal İddiaları ve Alternatif Görüşler
H-1B vizesi, uzun süredir bazı şirketler tarafından "ucuz iş gücü" sağlamak amacıyla kötüye kullanıldığı iddialarıyla gündemdeydi. Özellikle büyük danışmanlık firmalarının, ABD’li işçileri yerlerinden etmek pahasına, düşük maaşlı yabancı çalışanları getirmek için vizeyi kullandığı öne sürülüyordu. Değişiklikleri destekleyenler, yeni ücret yapısının bu tür suistimalleri azaltacağını ve vizeyi gerçekten yüksek vasıflı pozisyonlara yönlendireceğini savunuyor.
Bu boşlukların ne kadar büyük olduğunu gösteren analizlere göre, başvuru sahiplerinin %80'ine kadarının, yasal düzenlemelerdeki büyük bir boşluk (loophole) sayesinde tahmini 100.000 dolarlık bu ücret yükümlülüğünden tamamen kaçınabildiği iddia ediliyor.
Ancak Neufeld, bu iyileştirmelere rağmen, yeni düzenlemelerde göz ardı edilmesi zor olan boşlukların (loopholes) halen mevcut olduğunu vurguluyor. Ayrıca, sadece ücret artışı değil, aynı zamanda zorunlu asgari ücret seviyelerinin de yeniden düzenlenmesi gibi başka önemli değişiklikler de yapıldı. Bu karmaşık düzenlemeler, küresel teknoloji sahnesinde işe alım süreçlerini yavaşlatma potansiyeli taşıyor.
Gelecek Belirsizliği ve Kamuoyunun Rolü
H-1B vizesindeki bu kapsamlı değişiklikler, küresel yeteneklerin ABD’ye gelme isteğini önemli ölçüde azaltabilir. Neufeld, "Birçok kişinin ABD'ye gelmekten caydırılacağını düşünüyorum," diyerek bu durumu özetledi. Önümüzdeki bahar döneminde yapılacak vize çekilişi öncesinde, daha fazla değişikliğin gelme ihtimali oldukça yüksek görünüyor.
Şu anda, bu değişiklikler bir "bildirim ve yorum dönemi" (notice and comment period) aşamasında bulunuyor. Bu, halkın ve ilgili sektör temsilcilerinin düzenlemeler hakkında geri bildirimde bulunabileceği anlamına geliyor. Alınan tepkiler göz önüne alındığında, yönetmeliğin son halinin yeniden şekillenmesi ve daha fazla ayarlama yapılması kuvvetle muhtemeldir.
Kaynak: Bu haber, H-1B vizesindeki güncel değişiklikler ve politika analizleri hakkında derinlemesine bilgi sunan TechCrunch analizi temel alınarak hazırlanmıştır.
